深化落实实名制管理 推进项目稳步发展

本报讯 为认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》精神，有效推进农民工实名制管理，促进项目稳定发展，中煤建工集团有限公司华南区域公司四川乐山安谷城中村棚改工程（一期）项目根据项目特点多措并举，认真落实三级安全教育和安全技术交底，细致做好农民工信息采集和备案管理，深入推进农民工实名制管理标准化、规范化、全员化。

第一步：组织劳务分包和专业分包相关负责人召开专题会议，进一步宣贯《保障农民工工资支付条例》精神，要求各单位负责人高度重视执行制管理工作，对新进场工人必须严格按要求执行信息采集、实名考勤、资料备案、三级教育、安全技术交底等管理程序，确保项目管理有序、稳定发展。

第二步：所有管理人员和工人进场前，由安全员统计人员行程码和外省入川人员7日核酸检测报告，形成报表备案，并要求每人每日在进场时测量体温、扫描四川省场所码，对任一要求未达标者不予进入。

第三步：项目安排专人负责信息采集工作，要求将所有工人全部录入实名制管理系统；及时与政府对接，对录入系统人员进行梳理，清除退场人员，严格保证每日考勤率达到标准。

第四步：由项目部安全员牵头，组织新入场工人进行三级安全教育和安全技术交底。

第五步：劳务分包班组及专业分包，对所有进场工人进行细致摸排，核实所有人员信息，核实完成后，将人员身份证复印件、用工合同、银行卡复印件、三级教育和安全交底记录报项目部备案。

第六步：项目部每日安排专人对农民工实名制考勤情况进行对比落实，存在未考勤或漏考勤现象的，及时向劳务管理人员反馈，做到当日补登，督促农民工全员实名考勤制度落到实处。

第七步：月度农民工工资发放由商务部门严格把关，核对月度内实际在岗人员和出勤工日，按实际情况发放，杜绝冒领和代领现象发生，保证农民工工资足额发放，避免后期农民工恶意讨薪事件发生。

邓栩昌

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